Loading...
Prijs InCompany v.a.*
€ 979,-

* Vanafprijs is gebaseerd op een groepsgrootte van max. 10 deelnemers en exclusief reis- en verblijfskosten van de docent. Extra deelnemers op aanvraag.​

  • Reflecteren met collega’s zorgt voor nieuwe inzichten
  • Nieuwe ideeën voor de aanpak van oude uitdagingen
  • Interessante netwerkcontacten
"Fijn om te leren structuur te geven aan intervisie."
"Zo waardevol om met collega's te sparren en bevestiging te krijgen dat je op de goede weg bent."
"Intervisie is onmisbaar als je kwaliteit wilt blijven bieden aan je cliënten."

Introductie op intervisie

219,00

(10% korting voor NBBI-leden –
voer kortingscode NBBI in bij winkelmandje)

Docent

Pieter Oskam
Pieter Oskam

Vorm

Open inschrijving

Tijd

13:00

17:30

Deelnemers

Maximaal 14

PE

Horus: 1 punt
NBPB: 4 studie-uren
NBBI: 4 studie-uren
Wissen
Loading...

‘Help, ik verdrink!’ Als bewindvoerder herken je die gedachte wellicht. Het liefst zou je alle aandacht aan je cliënt geven. Maar ja, de rechtbank vraagt om rapportages. Schuldeisers hebben je nodig. Betrokkenen moeten op de hoogte gehouden worden. Overzicht houden is soms lastig.

Te midden van de enorme hoeveelheid werk die je als bewindvoerder verstouwt, kan de vraag opkomen hoe je in een specifieke casus moet handelen. Vaak is een mogelijke oplossing minder zwart-wit dan deze in eerste instantie lijkt, maar waar doe jij als bewindvoerder dan goed aan?

Het goede nieuws: je bent niet alleen. Veel van je collega’s ervaren dezelfde uitdagingen, zeker de collega’s die een eenpitter zijn. Elke collega heeft dan ook ervaringen en perspectieven waar jij mee verder zou kunnen.

In deze introductie op intervisie maak je kennis met een intervisiemethode voor bewindvoerders, waarmee je grip kunt krijgen op werkproblemen, terwijl je reflecteert op je eigen handelen. Zodat je in de toekomst eventuele problemen in no-time oplost. Gedurende de training leer je hoe je de opgedane kennis en vaardigheden toepast op het dagelijks werk van de bewindvoerder.

De training is uitdrukkelijk geen losstaande intervisiebijeenkomst, maar een concept gericht op het structureel zelf kunnen toepassen van de intervisietechniek.

Doel van de training:
Het aanleren van een intervisiemethode waarmee de deelnemer werkproblemen kan aanpakken en kan reflecteren op het eigen handelen, om zo het eigen functioneren te optimaliseren en de eigen deskundigheid te vergroten.

Resultaat:
Na deze training is de deelnemer in staat om adequaat op uitdagingen in de werkpraktijk te reageren. Door het trainen in onder andere analytische en reflectieve vaardigheden, krijgt de deelnemer keuzevrijheid voor wat betreft de te kiezen aanpak.

Het programma in het kort:
De volgende onderwerpen komen aan bod:

  • Inleiding: wat is intervisie?
  • Inhoudelijke verdieping op de ‘incidentmethode’ voor intervisie
  • Oefening aan de hand van eigen casuïstiek
  • Evaluatie
  • Verankering in de dagelijkse praktijk
Over de docent

Pieter Oskam is eigenaar van Bobeldijk Financiële Zorgverlening, een kantoor dat zich heeft gespecialiseerd in beschermingsbewind en mentorschap. Hij kent dan ook als geen ander de uitdagingen van deze beroepsgroep.
Pieter studeerde rechten en heeft daarnaast een sociaal-agogische achtergrond. Zijn missie is om de deskundigheid onder bewindvoerders, mentoren en budgetbeheerders te bevorderen. Dit doet hij door middel van coaching sessies en intervisietrainingen.

Introductie op intervisie

219,00

(10% korting voor NBBI-leden –
voer kortingscode NBBI in bij winkelmandje)

Docent

Pieter Oskam
Pieter Oskam

Vorm

Open inschrijving

Tijd

13:00
17:30

Deelnemers

Maximaal 14

PE

Horus: 1 punt
NBPB: 4 studie-uren
NBBI: 4 studie-uren
Wissen
Loading...
Loading...

‘Help, ik verdrink!’ Als bewindvoerder herken je die gedachte wellicht. Het liefst zou je alle aandacht aan je cliënt geven. Maar ja, de rechtbank vraagt om rapportages. Schuldeisers hebben je nodig. Betrokkenen moeten op de hoogte gehouden worden. Overzicht houden is soms lastig.

Te midden van de enorme hoeveelheid werk die je als bewindvoerder verstouwt, kan de vraag opkomen hoe je in een specifieke casus moet handelen. Vaak is een mogelijke oplossing minder zwart-wit dan deze in eerste instantie lijkt, maar waar doe jij als bewindvoerder dan goed aan?

Het goede nieuws: je bent niet alleen. Veel van je collega’s ervaren dezelfde uitdagingen, zeker de collega’s die een eenpitter zijn. Elke collega heeft dan ook ervaringen en perspectieven waar jij mee verder zou kunnen.

In deze introductie op intervisie maak je kennis met een intervisiemethode voor bewindvoerders, waarmee je grip kunt krijgen op werkproblemen, terwijl je reflecteert op je eigen handelen. Zodat je in de toekomst eventuele problemen in no-time oplost. Gedurende de training leer je hoe je de opgedane kennis en vaardigheden toepast op het dagelijks werk van de bewindvoerder.

De training is uitdrukkelijk geen losstaande intervisiebijeenkomst, maar een concept gericht op het structureel zelf kunnen toepassen van de intervisietechniek.

Doel van de training:
Het aanleren van een intervisiemethode waarmee de deelnemer werkproblemen kan aanpakken en kan reflecteren op het eigen handelen, om zo het eigen functioneren te optimaliseren en de eigen deskundigheid te vergroten.

Resultaat:
Na deze training is de deelnemer in staat om adequaat op uitdagingen in de werkpraktijk te reageren. Door het trainen in onder andere analytische en reflectieve vaardigheden, krijgt de deelnemer keuzevrijheid voor wat betreft de te kiezen aanpak.

Het programma in het kort:
De volgende onderwerpen komen aan bod:

  • Inleiding: wat is intervisie?
  • Inhoudelijke verdieping op de ‘incidentmethode’ voor intervisie
  • Oefening aan de hand van eigen casuïstiek
  • Evaluatie
  • Verankering in de dagelijkse praktijk
Over de docent

Pieter Oskam is eigenaar van Bobeldijk Financiële Zorgverlening, een kantoor dat zich heeft gespecialiseerd in beschermingsbewind en mentorschap. Hij kent dan ook als geen ander de uitdagingen van deze beroepsgroep.
Pieter studeerde rechten en heeft daarnaast een sociaal-agogische achtergrond. Zijn missie is om de deskundigheid onder bewindvoerders, mentoren en budgetbeheerders te bevorderen. Dit doet hij door middel van coaching sessies en intervisietrainingen.

"Fijn om te leren structuur te geven aan intervisie."
"Zo waardevol om met collega's te sparren en bevestiging te krijgen dat je op de goede weg bent."
"Intervisie is onmisbaar als je kwaliteit wilt blijven bieden aan je cliënten."
Prijs InCompany v.a.*
€ 979,-

* Vanafprijs is gebaseerd op een groepsgrootte van max. 10 deelnemers en exclusief reis- verblijfskosten van de docent. Extra deelnemers op aanvraag.​